WARSZAWA

LONDON

KIEV

NEW DELHI

TOKYO

NEW JORK

PARTNERZY :

Bezpłatne szkolenia oraz pomoc w znalezieniu pracy dla cudzoziemców

szkolenia dla cudzoziemców

"Dać radę w Polsce" konferencja
Helsińskiej Fundacji
Praw Człowieka
16 grudnia 2009

czytaj więcej >>>

Tester Google PageRank™
Szukaj w Google.pl Szukaj w cudzoziemcy.info.pl

ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE - PROCEDURA




Przebieg procedury uzyskania zezwolenia na prace w Polsce (wariant modelowy)


Pracodawca podejmuje działania na rzecz pozyskania pracownika polskiego (zgłoszenie wolnego miejsca pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy, ogłoszenia prasowe, internet) i z UE za pośrednictwem EURES (Rozporządzenie, §3 pkt. 1 i 2).

Pracodawca składa do wojewody wniosek (wraz z załącznikami) o wydanie zezwolenia (Załącznik do Rozporządzenia).

Wojewoda rozpatruje wniosek uwzględniając m.in. sytuacje na lokalnym rynku pracy (Ustawa, art. 88 ust. 7 i Rozporządzenie, §3 pkt. 6) - w tym celu m.in. zwraca sie do starosty o informacje (Rozporządzenie, §3) - tzw. "test rynku pracy" (może być zastąpiony testem przydatności ekonomicznej podmiotu - Rozporządzenie, §3 pkt. 6 i §4 pkt. 4).

Wojewoda wydaje pracodawcy przyrzeczenie.

Pracodawca wysyła przyrzeczenie kandydatowi do pracy, który składa w urzędzie konsularnym właściwym ze względu na miejsce swojego zamieszkania wniosek o wizę w celu wykonywania pracy. Załącznikiem do wniosku wizowego jest przyrzeczenie wydane przez wojewodę (Ustawa o cudzoziemcach, art. 26 i 32).

Cudzoziemiec przybywa do Polski, dokonuje czynności zmierzających do uzyskania odpowiedniej decyzji pobytowej (np. zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony).

Po uzyskaniu przez cudzoziemca odpowiedniej decyzji pobytowej pracodawca pisemnie informuje wojewodę o dacie, z która zamierza powierzyć wykonywanie pracy. Wojewoda wydaje zezwolenie maksymalnie na okres ważnosci decyzji pobytowej (Ustawa, art. 88 ust. 8).

Pracodawca odbiera zezwolenie i zawiera z cudzoziemcem - pracownikiem umowę na okres nie dłuższy niż określony w zezwoleniu (Ustawa, art. 88 ust. 10).


Wysokość wpłat składanych w związku ze złożeniem wniosku o zezwolenie na prace:

Wniosek o zezwolenie na okres do 3 miesięcy: 50 PLN
Wniosek o zezwolenie na okres powyżej 3 miesięcy: 100 PLN
Wniosek o zezwolenie dla pracownika delegowanego
w celu realizacji usługi eksportowej: 200 PLN
Wniosek o przedłużenie zezwolenia: 50 % powyższych kwot





 

 

 

© 2008 cudzoziemcy.info.pl , wszelkie prawa zastrzeżone